我们公司在上海，我在常州办事处担任技术人员7年，现在公司因为主管走人要把我调到昆山办事处（主管离开干的是同行，怕我还和他有往来），我不想去。（因为老婆孩子已经在这里了人脉关系都建立了，到昆山一切得重来）。公司强下调令，让我限期到任否则以不听安排和旷工让我离开，这样我离开能拿到7个月的工资补偿吗？还能拿到别的经济补偿吗？另外如果我主动辞职能拿到7个月工资的补偿吗？还有别的补偿吗？
合同纠纷
2010-06-20 09:36:47
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主动辞职没有经济补偿金
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工作岗位及劳动地点的变更都属于劳动合同内容的变更,要遵守协商一致的原则.如协商未果,公司已旷工为由解除劳动关系,那么贵司涉嫌违法解除劳动合同,需要支付赔偿金.如果你主动辞职,能否获得补偿取决与你辞职的理由是否与法有据.
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你主动辞职是没有经济补偿的。
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