我是哈尔滨某公司一名员工，从事司炉工作，已参加工作多年，2010年5月4日在工作中被锅炉蒸汽烫伤，5月5日医院诊断为右上肢烫伤Ⅱ°Ⅲ°1%，经医院手术治疗，现有好转，5月26日被劳动和社保部门认定为工伤，但我公司不给垫付医疗费用等一切费用，让个人垫付，我本人没有那么钱就去向单位借，单位不借我就让我个人垫付，并且单位现在给我开工资按工伤80%开资，还说这是单位2007年决定的工伤按80%开。 请问：1.公司给我按80%开资违法吗？公司有权决定按80%给工人开资吗？ 2.我应该通过什么渠道和程序讨回公道？ 3.我住院治疗期间的一切费用是由社保负责给予还是由单位负责发放？ 请律师逐条帮忙回答，谢谢...
劳动纠纷
2010-06-19 12:02:41
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公司应当在一年内全额开资。你应当拿着工伤认定书到市一级的劳动部门申请伤残鉴定，之后申请仲裁，请求赔偿。医疗费由单位负责。
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