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您好,我想问一下,我所在的公司最近要和我们签订劳动合同,可是公司以才办下营业执照来为理由,不给补及前期10个月的劳动保险,只是从2010年5月1 日开始交保险,合同上的试用日期统一为2010年5月1日-30日。但我们的真正入职时间是2009年8月份。而且合同上岗位空白不填,基本工资空白不填,这样的劳动合同怎么签?我们要采取什么办法呢?公司说是强制性签订,如果不签的话会怎样?可就这样签了的话又会怎样?

合同纠纷
2010-06-18 23:44:59
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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