我于2009年7月份与单位签订3年工期合同（包括试用期一年）由于个方面因素，在2010年5月份离职，现在单位让我加纳2000元的违约金和2000元的安家费，我应不应该缴纳呢? 合同里面说明的工资是在每月25号发，但是实际是3、4个月发一次，我应不应该给他们缴纳违约金呢？

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