我们单位（国有企业）于上世纪80年代分了一间房屋给我父亲居住，并有相关单据。后我也进入该单位，并居住该房屋至今。2002年，原单位改组，卖给了一私企，当时又重新签订了一个房屋租赁协议，并注明，如遇拆迁，按拆迁相关政策处理。我想咨询一下，对原单位的职工的福利分房，改组时应如何处理？原单位是否有权处理职工福利分房？相关政策依据是什么？谢谢

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