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劳动者未办理工作交接而不去上班是否算自动离职？能否获得经济补偿金？仅凭邮件能否判定劳动者损害了公司利益？

劳动纠纷

2010-06-17 14:37:37

离职的法定程序是提前30天通知单位就可以随时离职
除非单位存在过错，主动辞职的话是没有经济补偿的
是不是损害了公司的利益要看是不是造成了实际的损失
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