法律咨询

在国务院《工伤保险条例》第十五条第一款规定： “第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； ” 那么请问，如果在工作时间和工作岗位突发疾病，虽然没有死亡但也造成了严重的健康和财产损失能否视同工伤？多谢

劳动纠纷

2005-01-29 21:17:01

谢谢：）
该款将突发疾病导致死亡视为工伤的原因是否是考虑到法律的社会稳定功能，即安抚平息家属的情绪？因此当疾病不导致死亡时就没必要体现这一功能，即不必视为工伤，能否这样理解？
不应认为是工伤，应按照单位医疗费管理制度和基本医疗保险来处理医疗费用问题。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

中华人民共和国防洪法有哪些内容

保险条例第十五条第一款“工作时间和工作岗位突发疾病，48小时

可以申请鉴定，再作判断

钟点工聘用协议

聘用合同 324

钟点工聘用协议

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

死亡工伤保险赔偿标准是什么

死亡工伤保险赔偿标准是什么

01:04

劳动法死亡赔偿标准

劳动法死亡赔偿标准

离职证明里面能写裁员吗

离职证明书

离职证明里面能写裁员吗

你好，请问，在工作地点和工作时间，员工脑出血，高血压三级。是

根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。工伤保险

事业单位聘用合同2022

聘用合同 324

事业单位聘用合同2022

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤保险赔偿标准是什么

工伤保险赔偿标准是什么

01:49

定金罚则是什么意思

定金罚则的主要内容

定金罚则是什么意思

我妻子在工作中突然生病，向县人事部门申请工伤鉴定，人事部门答

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

四川省事业单位聘用合同书新

聘用合同 324

四川省事业单位聘用合同书新

条例第十五条规定“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者

职工有下列情形的，应该被视同为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢

我能否依据《劳动法》《民办教育促进法》要求同样待遇

同工同酬是宪法原则，但是具体到基层，国家只能保护不低于最低工资。其他无法干预。这是实话！

求教一个关于《刑诉法》的问题？

检察院的七日和公安的七日不重合，一个是提请期限，一个是批准期限，各用各的。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2020

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1495

《江苏劳动合同条例》第二条“国家另有规定的除外”[求助]

转业干部安置到企业后，身份发生了变化，受《江苏劳动合同条例》调整。自然不应适用你所提的“合同”。

监护人同意。这是违法的吗？

应该报警处理，涉嫌刑事犯罪

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1075

两种不同的特殊工种能累计加起来吗？

特殊工种能叠加，依据我国相关法律的规定，特殊工种工作时间是累计计算的，从事井下，高空，高温，特别繁重

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 985

正常辞工、公司备注我精神有问题

如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作，首先保留相关证据，如公司备注记录、就业受挫的证明等。其

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17124

什么情形可以申请劳动仲裁

公司是否要求我上五天八小时合法？

你好，建议协商处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 825

中等职业学校出来实习8小时以上怎么办？

你好，可以投诉解决

寒假工人受劳动法保护吗？

您说的临时工是什么意思，是劳动关系还是雇佣关系？不管哪种关系，都有相应的法律保护

劳务公司让我到外地上班，签了合同，垫付车费。他们说要支付60

你好，一般按照约定履行，建议双方协商解决车费。

就是说劳务公司把我骗到外地上班，想回去他们让我支付车费600

针对此类问题，常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据

加载中