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我是一名签定无定期合同职工,领导要求在我要工作量上再增加一份工作量,考虑我无法完成我没有答应,如今领导要硬性的安排给我 我不接受,公司要和我解除合同,请问您我该怎么办?公司该怎么赔付我?请指教 谢谢!
公司企业
2010-06-14 10:08:16
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律师解答共有1条
如果公司与你解除劳动合同,应向你支付解除合同补偿金。
找法网咨询顾问
2010.06.14 10:08:16 解答
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