我在一家企业工作了三年多，现在辞职了，我能不能要回之前的班费？
劳动纠纷
2010-06-13 21:46:17
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如果你有初步证据证明你有加班的事实，那么你可以要求公司依法支付加班费，如果公司不支付，你还可以以公司违法为由，离职，并可能获得经济补偿。
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因此，如果你离开单位尚未超过一年，则还有希望要回原先的加班费。
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如果你有证据证明你加班的事实，你可以要求公司依法支付加班费，如果公司不支付，你可以申请劳动仲裁!
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