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你好: 我到现任公司上班三年多了,在此期间公司未和我签定合同,也未交综合保除,现在要离职公司不予结清全部工资,还的扣除工资,我想问一下对此问题我应该怎么办!
其它综合
2010-06-09 16:40:09
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可以申请劳动仲裁,你有权要求公司足额支付工资,从工作一个月起向你支付双倍工资,另外还可以要求公司为你补缴工作以来的全部社会保险金。
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2010.06.09 15:44:50 解答
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工作三年中不曾签过合同,这种能算是无固定合同吗,要每月支付双倍工资吗!每次发工资都不曾给到我工资单,我没有任何单据,如果他们不承认我是他们的员工我要怎么办!
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2010.06.09 15:49:17 解答
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你可以书面形式要求离职,这样还能主张约13个月的工资。如何操作,可委托律师办理。
唐益律师
2010.06.09 15:38:44 解答
公司存在违法问题,只有申请劳动仲裁维权。
任济舟律师
2010.06.09 15:49:00 解答
由于公司已经严重违反了劳动合同法关于签订书面劳动合同、为员工缴纳社会保险、不得违法扣除工人工资等多条有关规定,对此,你应该毫不犹豫地提出劳动仲裁申请。
李新律师
2010.06.09 15:54:49 解答
申请劳动仲裁,主张双倍工资,要公司缴纳综合保险,但要注意固定证据,具体可以电话咨询。
方凌云律师
2010.06.09 16:29:42 解答
尽早仲裁,可以要求双倍工资,发放未发工资,补交社会保险。建议不要写辞职申请,即便要写,也要写明公司过错而辞职。
钟高德律师
2010.06.09 16:40:09 解答
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