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在公司工作了9个月,却一直未与我签定合同,现在我要辞职,公司不批,怎么办?会扣工资吗?
劳动纠纷
2009-10-18 13:39:35
共有4位律师解答
你可向企业所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司承担双倍工资并补交相关保险,同时,你可提前30天向公司提出解除劳动合同,到时无需公司批准你即可自行离开。
收集存在事实劳动关系的证据,打劳动仲裁官司索要未签劳动合同的双倍工资,被拖欠的工资更要给。没签合同可以随时走,不需要批准。
你可以单位未签订劳动合同、未交保险为由,申请劳动仲裁要求解除合同,并要求单位支付双倍工资、补缴保险。
你可以辞职,并要求用人单位支付2倍工资
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