我去年和公司签了三年的劳动合同，现在想辞职。但部门主管不同意。我前几天给公司最高领导发了封电子邮件，要求辞职，他给我回了邮件。不同意。我听说劳动者辞工时只要提前一个月书面通知单位，不管单位同意与否，一个月后都可以不用再去上班。我的那封邮件能否作为我递交了辞职报告的证据？
劳动纠纷
2010-06-09 08:41:41
共有2位律师解答
-
您好！
【1】建议先协商解决；
【2】不成，向劳动监察部门进行投诉，并收集相关证据材料；
【3】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 -
您可在律师帮助下准备证据并维权；若在深圳，可随时电话联系我，我可为你分析，告诉你法律依据及如何操作，相信对您会有所帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
