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我在医院工作,和单位的关系是人事派遣关系,工作到今年6月30号5年了,当时签定合同的时候我的学历是中专,所以当时工资基数也是按中专学历订的! 现在医院方让我换个派遣公司签定合同,并近期让我写份劳动合同终止申请书,和先前的派遣公司终止合同,再和新的派遣公司订立!并帮我说待遇什么和以前一样的!照做就好了! 劳动合同到今年6月30号就到期了! 问题: (1)有必要写这份终止申请书吗? (2)我可不可以在和新派遣公司订立合同时要求工资基数按我现在的学历订立?

合同纠纷

2010-06-08 20:52:48

如果换个派遣位，你可以要求按工作年限给予补偿金。
可以主张的。
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广东广信君达律师事务所

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