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无故辞退工人是否应该支付多一个月工资比工人？

公司企业

2010-06-04 15:06:49

无故辞退的应该是2个月
应当支付经济补偿金，以劳动者在该单位的工作年限进行计算，每满一年内，支付一个月的工资作为经济补偿金，满6 个月不满一年，按照一年计算，不满6 个月，支付半个月的工资作为经济补偿金。
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