我是08年8月25日签的合同,合同到2011年3月31日到期,公司2010年6月1月提前终止合同,我能拿多少赔偿金?平均工资是按以前包括加班费的工资扣除自己支付社保部分和扣除个人所得税后再平均的吗?还有就是平均的时间是从几时开始算起的?是从离职月的上一月开始平均还是前一年开始平均?谢谢了
合同纠纷
2010-06-02 15:06:10
共有3位律师解答
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如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理，欢迎来所来电免费咨询。
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用人单位应当向你支付2个月的本人工资作为经济补偿金。
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2个月的工资做为补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
