法律咨询
各位律师你们好:公司让所有外住员工提供准确的两条上下班必经路线图和上班路程所需时间,公司还要调查是否真实。请问这种做法是否在劳动法中得到合理的支持和允许?在公司规章制度里有何种约束管制力?如果在上下班途中发在提供的路线和时间外是否认定工伤。
劳动纠纷
2010-05-31 14:04:02
共有2位律师解答
有可能啊。这是认定工伤的影响因素。
经常走的路线上是工伤,单位做法欠妥。
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