2010.1.30号晚因加班导致手指被挤（无名指肌腱，神经断裂，中指骨折，无名指有碎片），并住院手术治疗！5月做了工伤伤残鉴定，6月2号就可以领到伤残能力鉴定等级！ 停工留薪的工资是否是工伤之前十二个月的平均工资，还是跟正常上班员工的工资一样呢？还有住院伙食补助费是否由单位承担，自己去鉴定的车费及住院材料复印费是否由单位承担！2到5月是停工留薪！六月上班后，伤残补助金由单位发放还是劳动保障部门？谢谢律师
劳动纠纷
2010-05-31 17:00:12
共有2位律师解答
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一般是单位法。
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在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤康复住院期间，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；工伤职工经定点医疗机构出具证明，报工伤保险经办机构同意，到统筹地区以外康复的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
自己去鉴定的车费及住院材料复印费是否由单位承担.
伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金（没有上工伤保险的由单位）支付的伤残待遇，数额为规定月份数的本人工资，而且是一次性支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
