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现在国家规定有没有休息天的，我们单位是天天上班，老板当初答应是一个月1500元的，员工手册上也是按26日计算，算满勤的，那么我只要上满26天班，应该就算是1500元了，对不对？可是发工资的时候他们就按天算，上了26天，就给1300元，说是没上满30天，扣掉了，请问公司这样做合法吗？我该怎么办？

合同纠纷

2010-05-26 17:39:08

现行的月法定工作日为20.83天，超时可要求单位支付加班工资。
严重违法！1可以投诉！！
建议向劳动部门投诉。
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现在国家规定是否有休息日，我们单位每天工作，老板答应每月15

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

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