于4月19日下午在湘达锅炉有限公司工作时不慎被一块钢板打伤,后在二医院治疗!诊断结果;右脚大脚指开放性骨拆,于5月13日出院,公司入了工伤保险,公司未签合同,想了解能得到多少的赔偿! 伤残10级!
劳动纠纷
2010-05-25 19:13:44
共有3位律师解答
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各地的赔偿标准是不同的， 建议咨询当地的律师。
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没签劳动合同，只要能证明事实劳动关系，就可以请求工伤赔偿。
建议你先申请工伤认定，一般情况下十级伤残的赔偿标准是 ：
1、医疗费：凭单据据实结算。
2、误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3、住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4、护理费：
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。
医疗费包括继续治疗费和其他器官功能训练费 -
工伤的赔偿标准是以你本人工资收入为依据的。一般能赔偿10多个月工资。我是湘潭律师，如有法律问题可致电或来所咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
