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我06年1月4日进入公司.合同期将于10年6月30日到期.现在公司已提前一个月通知我 不续签合同.我可以得到多少经济补偿?是按基本工资还是前12个月到手工资的平均工资呢?
其它综合
2010-05-25 08:30:11
共有4位律师解答
根据相关法律规定,应当补偿自2008年1月1日开始的每工作一年相当于一个月工资的补偿,补偿标准为你的全薪。这样算下来应当得到两个半月的补偿。有疑问可致电本律师详询。
应得二个半月的全薪工资作补偿.
按前12个月的平均工资。
4个月的工资。
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