法律咨询

之前和公司签双方合同现在在到期续签却是三方合同要通过劳务公司续签如果拒签合同公司还会有失业金赔偿吗

劳动纠纷

2011-06-17 09:14:23

可以要求公司支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。
您好，员工可以不同意续订合同，单位应因终止劳动合同而给予劳动者赔偿。如入职在2008年后按照实际工龄给予赔偿，如入职在2008年前，工龄的计算只能从2008年开始计算。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期单位不续签

续签合同问题

可要求经济补偿金,咨询请来电

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

合同到期本人不续签有补偿吗

合同到期本人不续签有补偿吗

合同续签问题

单位应当从5月起支付双倍工资。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

合同到期自己不续签有失业金吗

合同到期自己不续签有失业金吗

合同续签问题

可以起诉要求撤销后者的合同，因为侵犯了原租户的续租优先权。但是需要考虑诉讼风险以及实际可操作性。

续签合同问题

你可以要求更改为1年。

因为公司需要搬到另一个城市，因为家庭等因素不能在另一个城市工

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

公司大小周变成单休合法吗？

单休制度并不完全违法，但是要综合来看。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第七条：“职工每日工作

已经签订了两份固定期限合同，该如何赔偿

这个是可以起诉解决的

我在私人老板工作，只有口头协议，想提前离开，但老板不让我。

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

想退出，会支付违约金吗？

可以提供证据，报案处理

痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办

痛风无法工作而公司不同意离职，可采取以下方式：1. 提前30天书面通知解除劳动合同；2. 提起劳动争

请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以

遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商

因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习

学生因手术需要长时间恢复，确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请，提供医疗证明等材料

三方房屋租赁合同标准范本

三方房屋租赁合同标准范本

第三方担保合同范本

第三方担保合同范本

关于三方借款合同范本

民间借款 324

关于三方借款合同范本

房屋三方租赁合同范本

企业间租赁 324

房屋三方租赁合同范本

汽车三方租赁合同

安全环保 324

汽车三方租赁合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师荔湾区律师荔湾区找律师广州劳动纠纷律师广州劳动合同纠纷律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师