法律咨询
朋友在一公司工作了四年,合同到期自已本人不愿续签,根据新劳动法是否还有得到补偿?
合同纠纷
2011-03-21 13:11:49
共有4位律师解答
根据劳动合同法规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。所以你朋友可以得到4个月的经济补偿金。
你好,可以得到4个月的工资赔偿。
你好,可以的,可要求给予相应的经济补偿
可以
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期单位不续签
105049
合同续签问题
你好, 1、单位没有续签劳动合同,违反劳动法的规定,没有签订合同的期间,需支付你双倍的工资; 2
人咨询过
继续咨询
合同到期不续签有补偿吗
2455
合同续签问题
需要给你相应的补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
人咨询过
继续咨询
工伤员工续签合同事宜
工伤待遇
29373
合同续签问题
您好:可以就内容及薪资等与单位协商。如果终止原劳动合同,单位需要根据劳动者工作年限支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
工伤员工续签合同事宜
工伤待遇知识
22817
合同续签问题
如果你手上有单位的通知,可申请劳动仲裁要求支付经济补偿金,具体咨询电话联系我。
人咨询过
继续咨询
续签合同问题
没有签订合同,可以要求单位支付双倍工资。
人咨询过
继续咨询
续签合同可以再约定试用期吗?
试用期
28793
关于续签合同的问题
视为签定无固定期限合同。
人咨询过
继续咨询
续签合同可以再约定试用期吗?
试用期
8260
续签合同问题
可要求经济补偿金,咨询请来电
人咨询过
继续咨询
续签合同可以再约定试用期吗?
试用期
23721
合同续签问题
单位应当从5月起支付双倍工资。
人咨询过
继续咨询
合同续签问题
可以起诉要求撤销后者的合同,因为侵犯了原租户的续租优先权。但是需要考虑诉讼风险以及实际可操作性。
人咨询过
继续咨询
续签合同问题
你可以要求更改为1年。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
邯郸律师
邯郸找律师
曲周县律师
曲周县找律师
邯郸合同纠纷律师
邯郸合同违约纠纷律师
邯郸合同审查律师
邯郸借款合同律师
邯郸买卖合同律师
邯郸租赁合同律师
成安县律师
磁县律师
大名县律师
肥乡区律师
馆陶县律师
广平县律师
鸡泽县律师
临漳县律师
邱县律师
曲周县律师
涉县律师
魏县律师
武安市律师
永年区律师
邯山区律师
丛台区律师
复兴区律师
峰峰矿区律师
邯郸房产纠纷律师
邯郸公司法律师
邯郸合同纠纷律师
邯郸婚姻家庭律师
邯郸交通事故律师
邯郸劳动纠纷律师
邯郸刑事辩护律师
邯郸债务债权律师