我单位有一男职工，年龄49岁，2008年冰灾时曾在家中煤气中毒，三个月后（3月9日）在乘公交车回家看病时精神恍惚，不知道下车，来回坐了两次，后司机将其赶下车，之后失踪，单位及其家属四处寻找了一个多月，杳无音信。我单位于2008年4月15日在日报刊登了限期回单位的公告。2009年3月，其家属向人民法院递交了失踪申请。请问：对这种情况，我单位应作何处理比较妥切？
劳动纠纷
2010-05-21 08:59:24
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单位不承担赔偿责任，可以停发工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
