2009看2月1日起我公司说是根据当时社会经济形势单方面制定加班费半年和员工结算一次的规定。言不由衷在还在这样执行，请问这样做合法吗？劳动法规关于加班费的发放规定是怎么样的？是可以与工资分开发放吗？
其它综合
2010-05-19 13:24:13
共有3位律师解答
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公司的这种做法是错误的，根据相关工资发放规定，发放周期不能超过一个月，加班费同样属于工资的一种，所以公司要半年发放一次是不正确的。
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不合法！详情你可以来电或带材料面谈！
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不合法，工资每月发放，是法律的规定，加班费也是工资当然不能例外。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
