我在单位工作7年以上,可是单位一直不给我签订劳动合同,而且工资没有实行同工同酬标准,我又不敢找单位去说,怕单位辞退我。我不知道该怎么办?
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如果你想维权,申请仲裁依法索要赔偿及补偿,
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如果进行劳动仲裁,你可以要求给付11个月工资的赔偿,要求交纳三金,同时你现在可要求单位对你按无固定期限劳动合同对待.当然你也可以等到不想干了时在申请仲裁.
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申请仲裁。
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在依法维权与辞退威胁之间,孰轻孰重你掂量就是了。
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可以要求单位签订无固定期限的劳动合同,补缴社保,支付双倍的工资等。
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你可以向单位主张诉求包括
1、未签订劳动合同的双倍工资,最长为11个月的工资。
2、每工作一年支付一个月工资的补偿金。
3、补交社保。
4、加班费。
5违法解除劳动合同的赔偿金。
你的情况我不清楚,不好做出准确的答复
如有需要可来电详细咨询乐意帮助你维权,蔡律师。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。