您好！我一直很不理解，既然同工同酬为什么还会有那么多的劳务派遣公司，而且是合法的，劳务派遣到别的公司造成的就是干同样的活拿不同的钱。这也算同工同酬吗？
劳动纠纷
2010-05-18 16:59:45
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中国《劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年网友亟盼同工同酬龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
