本人2003年3月实习生进入某（苏州）有限公司，2003年7月1日正式合同生效。 2008年2月公司被***（苏州）有限公司收购，2009年5月起原公司设备陆续迁移至***（苏州）有限公司,本人也被调入***（苏州）有限公司工作。 现***（苏州）有限公司在进行裁员！本人2010年6月30日某电子（苏州）有限公司合同马上到期，公司不在续签。但某电子（苏州）有限公司现厂房在本月卖了。某电子（苏州）有限公司合同在7、8月份以后的人，都赔钱回家了。 我可以要求公司现在跟我签***（苏州）有限公司合同吗！或解除合同赔钱回家
合同纠纷
2010-05-17 14:55:31
共有1位律师解答
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公司合并重组工龄要连续计算，你可以要求经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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