法律咨询

现有即辞一说吗吗？

其它

2010-05-16 00:45:36

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

厂方要求扣出一个月的工资，但有事需要提前30天离职，合法吗？

克扣工资违法。

被公司辞退可以领失业金吗

即辞即走能扣钱吗？

你好，协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决。

辞完职退完房后被顶替女白领跳槽遭遇“放鸽子”

劳动争议案例 747

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即辞不给工资？

申请劳动仲裁

辞完职退完房后被顶替女白领跳槽遭遇“放鸽子”

劳动争议案例 34449

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公司这样辞我，可以吗？

你好，在劳动合同期间内单位无法定理由不能辞退你，但是劳动合同期限届满后，是否续签需要经过双方协商。城

公司这样辞了我，可以吗？

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标

员工试用期内被辞怎么办

解雇裁员 22106

员工试用期内被辞怎么办

是自辞还是被辞

你好,属于被辞职,你可以要求公司赔偿,详情来电咨询.

员工试用期内被辞怎么办

解雇裁员知识 1112

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解雇裁员知识 18175

员工试用期内被辞怎么办

我家中有急事,想辞工后吗马上那的那到工资.可以吗?

辞职应提前一个月通知单位.如公司同意你即辞即走,公司应在三天内给你结算工资.

辞工可以即辞即走嘛？

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用

辞工可以即辞即走吗

可以的，因为是试用期间，如果用人单位的条件不符合你个人的要求！应当辞退！

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