我2006年10月进入一个私营企业应聘的是玉米育种技术员，2007年11月23日在工作期间受伤，诊断为腰椎一暴烈性骨折，医院要求手术治疗，老板强行转另一医院普外科，普外科主任受老板指使说不做手术既保守治疗也能康复，我母亲护理我企业支付了护理费用，后没有康复，我妈妈问企业要手术费用中受伤花费1万多元医疗费，2008年5自费做了前路腰椎椎弓棒植骨手术（2008年6月出院，医嘱说卧床3月），做手术同时老板提起工伤认定，在2008年7月认定不是工伤后，2008年7月和8月连下了3份解除事实劳动关系的通知，2008年7月我妈妈又问企业要我的手术费用胳膊摔断，后行政诉讼撤消了不是工伤的决定，现在已经认定工伤。受伤前没有签定合同，单位也未给购买社保。由于前路做手术，无法取出内固定,内固定长期放体内，现在已经稳定了，我改要求那些赔偿，从2008年7月开始企业未发我的工资了，是否解除和单位的事实劳动关系？？？？？？能否要求赔偿我母亲医疗费？？？
劳动纠纷
2010-05-15 10:02:02
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过仲裁时效了，如能提供时效中断证据，可申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
