本人由于帮公司的集体宿舍处理下水管道堵塞受伤造成四肢骨折（本人系公司内保安人员，以前也发生有类似情况，由于公司内没有其专业人士处理此类事情，均是由我们来处理），申请了工伤认定，但是被否定为工伤，理由是不在上班时间，没有公司领导的指派，被定义为个人行为（以上情况均属事实） 请问在这样的情形下，我应该怎样来维护自己的权益呢？是申请复议还是直接到法院以民事赔偿起诉公司？两者之间有没有什么冲突呢？希望能得到各位专业人士详细的解析，有必要可以委托代理。
劳动纠纷
2010-05-15 17:04:00
共有3位律师解答
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申请复议、诉讼
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如果工伤不能成立，你可以人身损害赔偿纠纷直接向法院起诉，同时你还要作伤残鉴定，并以鉴定结果为赔偿依据。
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这不是一个几句话就能让您明白的问题，建议当面详细咨询，请律师制定维权方案并阐明法理。若在深圳，可随时电话联系我，我能帮到您。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
