所有进公司的人，试用期3个月，过后公司老板从来都不跟员工签劳动合同，也没有给员工买应有的保险，目前公司有工作10年的老员工，大部分都有3年，我想咨询下，我们这样的情况，法律上公司是否要赔偿我们
劳动纠纷
2010-05-12 18:49:38
共有5位律师解答
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如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；建议委托律师办理，欢迎来所来电免费咨询
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自用工之日起一月内应当签订劳动合同，始终没有签订的，可以自第二个月起要求支付双倍工资。
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未与员工签订劳动合同，在法律要赔偿双倍工资，未买社保按法律规定也要给相应的经济补偿！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
