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右手手指断了一截,厂方不让其留在那里上班,厂家该如何赔偿
劳动纠纷
2010-05-09 15:33:55
共有2位律师解答
先进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才能要求工伤赔偿。
先要进行工伤认定,再提起劳动仲裁赔偿
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