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这个月我向公司提出辞职,到一个同行业的公司去,公司发现,要我签订一个辞职协议,才给办辞职手续,内容是:由于公司的行业特殊性,及根据公司规定,我辞职后两年内在云南电信领域不得从事商业智能、数据仓库、ODS、经营分析类相关工作,如有违反,则赔偿公司2万元人民币。请问这个协议签订后是否有法律效应
劳动纠纷
2010-05-06 18:57:58
共有4位律师解答
如果协议没有给你相应的补偿肯定是无效的。另外这个协议是事后的,你可以不承认的。
所以说公司与你可以签订竞业限制协议,但应当支付你经济补偿.
如果没有补偿的话无效
如果没有补偿条款的话就是无效的!
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