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在上述案件中,先通过劳动仲裁裁决后,双方不服,用人单位向法院起诉,经法院一审判决用人单位按工伤保险条例赔偿受害人。但用人单位依旧不服,上诉理由是依据山西省实施《工伤保险条例》试行办法第二十三条的规定,要求扣除第三责任人一次性赔偿的11万,请问在判决中,法院是否会采纳他们的上诉请求,扣除11万?如果法院采纳用人单位的上诉理由,我该怎么办?
劳动纠纷
2010-05-05 20:08:29
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能否双倍赔偿,争议很大。
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