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公司是中山市**电器有限公司于五一节照常上班，只放假一天，劳动法规定是有三天假期的，此种方式违法了劳动法，请问怎样解决此问题？谢谢。。。

劳动纠纷

2010-05-04 20:23:07

可以申请劳动争议仲裁解决。单位需支付加班费。
可以申请劳动仲裁，要求加班工资。
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