当我第一次申请这份工作时，我问了薪水的问题。试用期是一个月，我请了一次假。当我成为正式员工后，我请了双休或轮班假。但是，从试用期到成为正式员工，我没有签订劳动合同。此外，在成为正式员工后，我不同意员工的双休。法定假日比正常假日少一天，而且没有加班费。但是每个星期天都是带薪休息，在这种情况下我该怎么办
2022-04-05 08:23:50
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
