本人任职于一家民营企业的销售主管，2009年11月份开发新建终端客户，店内外广告制作属于公司制定的外地广告公司制作，费用由客户自行承担，由当区销售人员向客户收取，实际制作费用为858元，由于2009年工作事情繁忙，于2010年03月份跟客户收取1169元（EXCEL表格数据发生变化，失误导致向客户多收取311元，后期将多收取311元归还客户），公司现以多收客户现金为由，于2010年4月28日出文件，将我辞退，是否符合劳动合同法，另外本人4月份的工资及出差费用大致共计7000元左右，费用是否应由公司承担？谢谢！请尽快回复
公司企业
2010-04-28 18:56:27
共有1位律师解答
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公司行为不合法，你的相关费用和工资，公司应担支付给你，你可以先和公司协商解决，如果协商不成的话可以申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
