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我于1998年与原单位签订了停薪留职协议至今，本人自停薪留职起按月给单位交纳管理费（金额为月基本工资的50%），由于管理费用随着工资在逐年上涨，本人不想再交管理费，原单位因此欲与本人中止劳动合同，请问原单位若中止劳动合同是否需支付经济补偿？

合同纠纷

2010-04-30 18:16:02

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