本人现年61岁。于1985年进交通运输公司上班，至今有25年工龄。期间未曾签订劳动合同--属于临时工。月工资650元，现公司要辞退我，我可以得到的赔偿金额是多少？ 如何计算 ，是否有法律明文规定？
合同纠纷
2010-04-27 21:40:02
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你属于存在事实劳动关系的合同工，十多年前劳动法生效时就已经不存在临时工了。你60岁达到国家退休年龄就应该办理退休手续领取社保了，不存在辞退的问题。如果单位没有给你缴纳养老保险，你可以申请劳动争议仲裁要求单位补缴。你现在要解决的不是赔偿金问题，而是社保问题，赔偿金只是一时，社保是领一辈子的。况且你的年龄只能退休，不能辞退，不适用单位单方面解除劳动合同的双倍经济补偿金的赔偿金的问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
