] 按照您的工作年限，如果您想继续工作，可以要求签订无固定期限劳动合同，单位不能拒绝您的要求。 2、如果您同意不续签，按照法律规定，从2008年开始计算经济补偿金，您可以得到3个月的经济补偿金。
民事相关
2010-04-26 23:17:16
共有6位律师解答
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由于劳动合同法是从08年开始实施的，所以之前的不能适用
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你好，因为劳动合同法正式规定了经济补偿金，而劳动合同法是在2008年1月1日正式实施的。之前的不能归这部法律管。
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按照你的工作年限，如果您想继续工作，单位也同意，可以要求签订无固定期限劳动合同，单位不能拒绝您的要求。
如果不续签按照法律规定应该给你12个月的经济补偿金。因为经济补偿金，最多就是12月 的
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