我是一个私营企业员工，由公司安排管理一个办事处，由于下属工作能力有限，本办事处帐务存在短款情况，公司以我是该办事处管理者为由，要求我对办事处短款负全责，所有短款由我赔偿，请问公司这种做法是否合法？
经济相关
2010-04-24 05:31:54
共有2位律师解答
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公司的短款行为是由工作行为造成的,只要排除明显过错行为以及违法犯罪,就不应该由员工来赔偿,
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如果你没有过错不应当承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
