法律咨询
我想问下公务员也有试用期的吗?公务员试用期辞退的情形有哪些?
其它综合
2010-04-23 08:55:18
共有1位律师解答
如无法定理由,不应予以辞退。请参见《中华人民共和国公务员法》第八十四条的规定:对有下列情形之一的公务员,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司能辞退试用期内患病员工吗
3163
试用期需要签订试用期合同吗?没有签订,如果试用期被辞退了,我
试用期需要签劳动合同。用人单位录用劳动者,与之建立劳动关系,应该订立劳动合同,并且以书面形式订立。劳
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
销售人员试用期劳动合同
合同通则一般规定
637
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
981
你好想问下在试用期内辞退员工是如何规定的呢?
你好,根据法律规定,劳动者在合同未到期时可提前三十天(试用期提前三天)辞职,作为劳动者来说只需提前三
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
试用期不签合同正常吗
民法典
1343
公司正式员工内部转岗,需要另外约定试用期吗?如果有约定试用期
首先如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿;其次试用期
人咨询过
继续咨询
您好,我想知道在试用期内公司是否能辞退员工?
公司在试用期内不可以任意解雇员工。根据《劳动合同法》的规定,只有证明不符合录用条件时,用人单位才可以
人咨询过
继续咨询
关于试用期被辞退
公司这样是违法解除劳动合同,应当支付你一个月工资的赔偿金。 劳动合同法规定只有在试用期内被证明不符
人咨询过
继续咨询
关于公务员试用期辞退问题
单位不可以辞退你的朋友。对此,我国《公务员法》第84条规定:“对有下列情形之一的公务员,不得辞退:
人咨询过
继续咨询
关于试用期辞退
应该办理解除合同和开具离职证明,但是如果辞退的理由不合法的话,有可能离职证明将来会成为证据,最好让员
人咨询过
继续咨询
公务员试用期辞退
我国《公务员法》第84条规定:“对有下列情形之一的公务员,不得辞退: (一)因公致残,被确认丧失或者
人咨询过
继续咨询
公务员退休申请书2022
常用文书
324
公务员退休申请书格式
常用文书
324
公务员脱产学习申请书
合同范本
324
公务员婚假申请书
合同范本
324
2022公务员辞职申请书
合同范本
324
加载中