我的一个朋友是一名公务员，还在试用期的，现在她怀孕了，单位要把她辞退。公务员试用期辞退是合法的吗？
民事相关
2009-09-15 14:59:23
共有3位律师解答
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如无法定理由，不应予以辞退。请参见《中华人民共和国公务员法》第八十四条的规定：对有下列情形之一的公务员，不得辞退：（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
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单位不可以辞退你的朋友。对此，我国《公务员法》第84条规定：“对有下列情形之一的公务员，不得辞退： (一)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。”
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你好!
单位不应辞退的,可以申请人事仲裁!
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
