你好？律师我想知道每天在公司除了正常出勤八小时，还要加班五六个小时，这样违反劳动法吗，还有没签劳动合同，没有社保之类的保障。
劳动纠纷
2010-04-16 16:16:44
共有1位律师解答
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1.每天加班五六个小时，明显违法。
2.没有签订劳动合同以及没有办理社保，可以要求用人单位向劳动者支付每月两倍的工资及补交社保，若用人单位不履行，可以向劳动行政管理部门进行投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
