我父亲早在1993年去世在工作岗位上，单位答应让我先干临时工有机会就给转正。可我一干就是十多年机会一次次错过，因为没人没钱。除这原因以外就说我一连干十七年来说，按劳动法也得给签订合同或者给交劳动保险金。要不然我的青春都浪费在等待之中。现在单位害怕给连续工作时间长的人签订劳动合同，以不用临时工的理由清出单位。像我父亲去世时是够条件接班的，一直延迟至今未妥善解决。请给我一个咨询的答案！
劳动纠纷
2010-04-17 19:34:08
共有2位律师解答
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你在单位工作超过了十年就可以签订无固定期限劳动合同，否则单位要支付你双倍工资。
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按你说的情况，你单位应当和你签订无固定期限劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
