2009年七月，雇工马某在王某的修理部打工，由于马某和王某工作时王某和别人说话，造成大锤把雇主王某的食指第一节砸成残废，当时，王某花掉医疗费四千左右，马某拿出一千元表示赔偿，王某当时没要。2010年马某因为工资太低，没有再到王某的修理部打工，于是王某又以马某给王某造成伤害为由，将马某告上法庭，要求其赔偿当时的全部损失费用的一半（一万元），请问，马某到底应该赔偿王某多少钱？
劳动纠纷
2010-04-12 10:13:11
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