X国有控股企业拟全部转让其股份，我们可否依据劳动法的规定要求支付经济补偿金，同时是否也可以依据国有资产管理办法的相关规定要求支付一次性安置费？因为经济补偿金是用人单位解除劳动合同应履行的法定义务，同时作为国有企业转让后向职工支付一次性安置费是作为对今后一定时期失业生活保障的补偿，这关的理解正确吗？
公司企业
2010-04-08 08:12:51
共有3位律师解答
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公司只要没有违反解雇你们，就不需要补偿。
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股权转让和解聘员工是两码事。
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“X国有控股企业拟全部转让其股份”，这句话表述意思不清，至少与你后边的陈述意思难以对接。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
