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我们公司,工资是按,基本工资,能力工资,和计件工资算的。 涨15%,是不是基本工资涨15%啊???? 我们老板,现在把基本工资和能力工资加一起,就超过了1120元了。她不给我们加工资。但是我们的合约上写的工资只有基本工资,不给我们加工资,是不是违法了呀???
劳动纠纷
2010-05-17 17:03:41
共有1位律师解答
不低于1120就不违法
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