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劳动纠纷

2010-05-05 15:14:27

你可以申请劳动争议仲裁要求，单位为你办理离职手续，并把你的档案证件等材料还给你。
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有限公司是私营企业吗

企业法律顾问 17535

请问一些问题

你好，可以问的具体是什么呢

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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请问你问题可以吗！

你好，请问什么案件，提供法律意见

广东尚尧律师事务所

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车险不计免赔要买吗

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您好，请问下几个问题

公民具有下列人身权利：人格权和身份权。而自然人享有的人格权包括生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权

我要咨询的问题是关于合同法。我在一家公司上班，我快一年了，老

已答复，请查收。

我要咨询的问题是关于合同法。我在一家公司上班，我快一年了，老

该公司如果没有营业执照，该公司不是合法用工主体，你和该老板是劳务关系，不属于劳动关系．无法适用劳动法

我要咨询的问题是关于合同法。我在一家公司上班，我快一年了，老

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你好，这个建议与公司协商处理

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劳监不受理通知书下了，下步怎么办?

劳监不受理，可起诉。操作如下：1. 持劳监不受理通知书及相关证据，向法院提起诉讼。2. 法院受理后，

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建议到劳动部门投诉或申请劳动仲裁

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晚上好，这个情况是可以要去加班费的

你好，我们的薪资构成是基本底薪加岗位，薪资加绩效考核

如果绩效工资被克扣，首先查看劳动合同和公司内部制度，确认绩效工资的发放标准和计算方式。若确实存在克扣

因为旷工工时被扣完了拿不到工时

你好，旷工扣工时是违法的，可以到当地劳动部门投诉。

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