法律咨询

我现在怀孕4个月了，在怀孕前我在公司一直都能稳步发展，工作了5年好不容易当上主管，现在由于我怀孕导致身体不适，但还是能完成工作安排，现在公司领导无条件的要求我降职降薪或者要我转部门，请问这样我能去劳动局投诉吗？

婚姻家庭

2010-04-07 08:46:54

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司无故调岗降薪怎么办

降职降薪是否违反劳动法

在你同意的情况下是允许的，否则单方面变更，属于违法。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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可申请劳动仲裁来维权

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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怀孕期间被公司降职降薪

不合理，：《劳动合同法》规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。　　变更

怀孕期间，被降职降薪

不合法，可投诉到劳动监察大队，要求干预并处理

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